本网讯（文、图/杨兵）为充分发挥教师教书育人功能，为加强新专业养老服务管理专业建设 ，6月28日上午，71886a必赢在博雅楼四楼学院会议室召开2022级养老专业特色班会暨烛光领航计划实施会。学院全体班子成员、年级辅导员、烛光领航导师、22级养老服务管理专业全体生参会，同时邀请海外留学博士金春燕、吴柏良老师参加。 

烛光领航计划是对新专业员工进行全程指导，突出个别指导，形成个性化、精细化的人才培养模式。具体做法是每名领航导师指导3-4名同学，任职一般为4年，即自新生入校到毕业离校期间的全程辅导。

会上，公司党委书记程勇宣布了烛光领航计划的内容与具体实施方案，明确领航导师的任职要求、职责和考评办法。

公司副经理赵勇宣读了烛光领航计划导师明细表，本次共聘请李如春等10老师作为导师，每位导师指导4名员工。赵勇强调，接下来每位员工要积极主动与导师联系，并按要求完成导师布置的学习任务；同时每位导师也要认真的指导员工，为员工的成长、成才助力。

金春燕、吴柏良博士分别给同学们宣讲了2+3本科联合培养方案，以及日本留学读研、读博的相关政策与知识；他们耐心的解答了同学的提问。

最后经理苏祥做了总结讲话，并给大家鼓气。他指出养老服务管理专业要建设好，必须激发内生动力，大家对专业有发自内心的理解和认同。只有夯实专业基础，才能更好地保证烛光领航计划落地，让员工真正受益。

此次活动体现了学校学院对新专业的关怀与重视，始终将人才培养工作放在首位。希望同学们都能够珍惜机会，规划和把握好自己的人生，在未来更好地融入社会、贡献力量。